Metodo di consulenza

Come lavoro

Un percorso lineare in quattro fasi, strutturato per dare ordine alla crescita e garantire che ogni decisione strategica si traduca in risultati tangibili per la tua impresa.

FASE 0101 / 04

Diagnosi iniziale e audit

Analizzo i processi interni, i canali commerciali e i numeri aziendali. Identifico colli di bottiglia e priorità di intervento concrete prima di definire qualsiasi azione.

Audit operativo e mappa delle priorità
FASE 0202 / 04

Definizione della strategia

Costruisco un piano operativo su misura per la tua PMI. Fissiamo obiettivi misurabili, canali di sviluppo e ruoli chiari per ciascuna persona del team.

Piano strategico e roadmap operativa
FASE 0303 / 04

Governo dell'esecuzione

Affianco la direzione e il team nell'implementazione quotidiana. Monitoro l'avanzamento dei progetti con cadenze fisse e verifiche settimanali.

Affiancamento settimanale e sprint operativi
FASE 0404 / 04

Misurazione e autonomia

Valutiamo i risultati ottenuti rispetto ai KPI stabiliti. Trasferisco metodologie e strumenti al team interno per garantire piena continuità nel tempo.

Report finale e passaggio di consegne

Vuoi capire se questo metodo fa al caso della tua azienda?

Scrivimi per concordare un primo colloquio conoscitivo a Milano o da remoto.

Prenota un colloquio

Ambiti di consulenza

Strategia chiara e processi solidi per far crescere la tua impresa.

Affianco imprenditori e PMI con un approccio pragmatico: niente modelli teorici astratti, ma interventi mirati sui quattro pilastri fondamentali del business.

Federico Di Natale durante una sessione di lavoro strategico con un imprenditore a Milano

Milano, Piazza Gae Aulenti · Sessioni operative dirette con la direzione aziendale

Come lavoriamo insieme

Ogni percorso inizia con un audit preliminare per individuare priorità immediate e obiettivi a 6-12 mesi. Il lavoro prosegue con sessioni settimanali o quindicinali.

01Strategia

Strategia aziendale

Definiamo insieme il posizionamento sul mercato, l'allocazione delle risorse e le priorità strategiche per guidare la crescita sostenibile della tua impresa nel medio e lungo periodo.

Output: Roadmap strategica e metriche di monitoraggio trimestrale
02Commerciale

Sviluppo commerciale

Riorganizziamo la pipeline di vendita, i framework di negoziazione e le procedure di offerta per migliorare la conversione delle trattative e consolidare i ricavi ricorrenti.

Output: Struttura del processo di vendita e playbook commerciale
03Acquisizione

Marketing digitale

Costruiamo canali di acquisizione qualificata, funnel di conversione diretti e contenuti a supporto dell'autorevolezza del brand, integrando strumenti analitici senza dispersioni di budget.

Output: Architettura dei canali digitali e piano operativo
04Operatività

Organizzazione dei processi

Mappiamo i flussi operativi aziendali per eliminare colli di bottiglia, chiarire responsabilità interne e liberare tempo prezioso per la direzione e i team operativi.

Output: Mappatura dei flussi e standard operativi chiari

Hai esigenze specifiche o progetti ibridi?

Possiamo strutturare un piano d'intervento su misura per le dimensioni del tuo team.

Scrivimi direttamente

Profili e contesti operativi

Per chi è pensato questo percorso di consulenza

Non lavoro con chiunque. La mia attività richiede coinvolgimento diretto della proprietà, dati alla mano e la volontà concreta di costruire strutture operative solide per imprese tra i 5 e i 50 collaboratori.

01

PMI da 5 a 50 collaboratori

Riorganizzazione e riposizionamento

Aziende consolidate che avvertono un rallentamento nei margini, frizioni nei processi commerciali o la necessità di rinnovare l'offerta senza disperdere il valore storico costruito.

Intervento tipico

Mappatura margini, revisione canali di vendita, allineamento operativo.

02

Imprenditori e team direzionali

Sviluppo commerciale e metodo

Titolari e soci che cercano un confronto analitico e lucido su cui basare le decisioni di crescita, abbandonando l'improvvisazione a favore di metriche di rendimento chiare.

Intervento tipico

KPI commerciali, definizione della value proposition, struttura pipeline.

03

Realtà in fase di transizione

Affiancamento strategico continuativo

Società che affrontano passaggi generazionali, cambi di governance o ingresso in nuovi segmenti di mercato e richiedono una presenza esterna pragmatica ma costante.

Intervento tipico

Pianificazione strategica, gestione priorità, revisione dei ruoli chiave.

Filtro e reciprocità

Verificare la compatibilità prima di iniziare

Un percorso di consulenza strategica funziona solo se le aspettative sono perfettamente allineate dal primo incontro. Ecco cosa rende efficace la nostra collaborazione.

Il contesto ideale

Hai la disponibilità a condividere numeri, criticità e dati interni in modo trasparente.
Vuoi un interlocutore unico, diretto e responsabile dei pareri che esprime.
Cerchi processi strutturati e misurabili, non ricette rapide o formule promozionali.

Quando non è adatto

Cerchi un'agenzia a cui delegare compiti operativi senza coinvolgimento diretto della direzione.
Ti aspetti risultati immediati senza voler mettere in discussione abitudini o modelli di lavoro.
Non hai tempo o intenzione di dedicare slot settimanali all'analisi e al monitoraggio congiunto.
Domande frequenti

Chiarezza sul metodo e sull'ingaggio.

Ecco le risposte sintetiche ai dubbi più comuni prima di avviare una collaborazione. Per esigenze specifiche, rispondo direttamente via email o in chiamata.

La durata dipende dagli obiettivi concordati: interventi mirati di riorganizzazione e audit richiedono generalmente dalle 2 alle 4 settimane, mentre le partnership strategiche continuative si sviluppano su archi temporali di 6 o 12 mesi con revisioni periodiche strutturate.